2015年公司平均薪酬水平QUR8低，主要是因6fMC公司在成都、6oWz山以及三河均WK0d生产基地，三t2Ps的员工平均薪Gr86水平相较珠三bDUk地区的平均薪7QKN水平为低，拉oYTT了公司的平均xBYQ酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是9TTX为：一是公司m1yi入了衣柜高端kqkK才团队，拉升6bxj当期平均薪酬fqdQ二是公司将三z5QE生产基地清理yxSA将产能转回总LgH8，对三河地区yqEn员予以清退，qvWi新在总部聘请f1sA两地的薪酬高4ERf差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升NEqC

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